Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di Genere della UIL

Il Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di genere è, fin dalla sua costituzione, il luogo della elaborazione, analisi e proposta da parte delle donne UIL delle politiche sindacali, avente come obiettivi la rimozione di ogni forma di discriminazione nei luoghi di lavoro e nella società civile, l’aumento della presenza femminile a tutti i livelli di rappresentanza, il potenziamento del ruolo delle donne e delle differenze di genere in quanto elemento forte della crescita economica e sociale del Paese.

Questi i suoi scopi:

• diffondere la cultura di genere a tutti i livelli dell'Organizzazione, in tutti gli ambiti di lavoro, le realtà categoriali e i servizi grazie ad attività mirate per la condizione della donna;
• promuovere e realizzare politiche ed azioni positive per garantire pari opportunità nel lavoro, nella vita e nello studio, combattendo ogni forma di molestia e violenza in ambito lavorativo;
• concorrere ad eliminare le disparità di cui prevalentemente sono oggetto le donne favorendo la formazione, l'accesso al mondo del lavoro, la progressione delle carriere e l'adeguata e paritaria retribuzione;
• contrastare le forme di discriminazione che ostacolano la piena realizzazione delle pari opportunità in tutti gli ambiti di vita;
• concorrere alla realizzazione delle politiche sindacali;
• impegno per la tutela dei diritti e rispetto delle diversità;
• parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro;
• lotta alle discriminazioni fondate sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l’età anagrafica o gli orientamenti sessuali;
• garantire la pari dignità di ogni persona, anche in relazione ai diritti civili e umani, impegnandosi contro ogni forma di discriminazione e sopruso, in particolare per quelle rivolte all’orientamento sessuale, all’identità ed espressione di genere;
• contribuire a diffondere la «cultura delle differenze» e il «rispetto delle diversità» sia negli ambienti di lavoro che nei momenti di vita sociale, favorendo la realizzazione e il rafforzamento di progetti tesi a favorire lo sviluppo culturale, sociale e umano;
• intraprendere un dialogo con le associazioni, i sindacati, le forze sociali e i movimenti al fine di rafforzare la sinergia contro le discriminazioni, permettendo così occasioni di confronto sui temi dei diritti umani, civili e delle libertà individuali;
• promuovere iniziative e/o manifestazioni pubbliche (seminari, convegni, dibattiti), campagne di sensibilizzazione, azioni di solidarietà e sostegno per sviluppare la conoscenza delle questioni afferenti la difesa dei diritti;
• partecipare ad iniziative a livello europeo e internazionale per ampliare i diritti umani e civili, con particolare riferimento per quelli delle persone LGBT.